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Mai 2012
Actus
lundi 26 octobre 2009
Les femmes face au travail partiel
Communication de Geneviève Bel
« Les femmes stimulent la croissance de l’emploi en Europe et nous aident à atteindre nos objectifs économiques, mais un trop grand nombre d’obstacles les empêchent encore de faire pleinement valoir leur potentiel » déclarait Vladimir Spidla, Commissaire européen en charge de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances, lors de la présentation au Conseil européen de printemps des 8 et 9 mars 2007 du rapport de la Commission européenne sur l’égalité entre hommes et femmes.
Au sein de l’Union européenne (à 25), le taux d’emploi des femmes atteint aujourd’hui 56,3 %, soit 2,7 points de plus qu’en 2000, année de lancement de la stratégie de Lisbonne. Mais tandis qu’elles dépassent les hommes en matière d’éducation (59 % des diplômés universitaires européens sont des femmes), les disparités dans les modalités de travail et la ségrégation du marché de l’emploi perdurent et se reflètent dans un écart de rémunération important et stable. En effet, les hommes gagnent encore 15 % de plus qu’elles en moyenne, pour chaque heure de travail effectuée. Pour sa part, la France enregistre une différence de 12%.






